Oktana通过推出OktanaDirect重新定义IT员工增强
专门从事复杂 Salesforce 解决方案设计和实施的精品软件开发咨询公司Oktana 宣布推出其之前独家的团队扩充计划Oktana Direct，给新客户。通过这次发布，Oktana 引入了一种新的人员配备模型，即战术绩效增强，旨在解决传统 IT 人员增强模型中存在的挑战。
Oktana 多年来一直为客户提供战术团队扩充服务，由于其基于绩效的模型，获得了非常高的满意度和积极的反馈。从历史上看，这种增强模型是在大规模项目交付之后使用的。今天，Oktana 向新客户开放了战术性能增强，这是一种高度变革性的 IT 人员增强方法。
Oktana Direct 是第一个引入战术绩效提升的 IT 员工提升计划。这种新模式解决了目前在 IT 人员扩充方面面临的许多市场挫折，例如资源供应缓慢、计费缺乏透明度以及不灵活的服务期限合同。
Oktana Direct 旨在通过其团队透明度配置文件和完全定制的团队规模来解决这些挑战。除了月度绩效模型外，Oktana Direct 还让客户掌控一切。
Oktana 分布在整个美洲，拥有 350 多名技术人员。凭借跨时区的大量重叠以及精通全栈开发和 Salesforce 技术的团队，Oktana 一直是财富 500 强公司和其他面临招聘、经济或技术障碍的公司的自然选择。凭借额外的陆上资源和 SOC 2 认证，Oktana 非常适合具有高合规性和治理标准的组织。
Oktana Direct 提供对拥有 500 多项 Salesforce 认证的团队的访问，该团队在跨 Customer 360 的定制开发方面具有丰富的经验，包括 Analytics Cloud、Experience Cloud、MuleSoft、Sales Cloud 和 Service Cloud。除了 Salesforce 之外，Oktana Direct 还为具有现代开发框架、语言和协议技能的开发人员提供访问权限，包括：
开发：Angular、C+、C#、CSS、HTML、Java、JavaScript、NodeJS、Python、React、React Native、Ruby
测试：Cucumber、Java、Selenium
平台/DevOps：AWS、Azure、Heroku、MuleSoft
除了开发和测试资源，Oktana Direct 还将提供对业务分析师、项目经理、设计师和 Salesforce 管理员的访问。
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